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JDE |Alternance Category Manager - Direction Commerciale | L’OR - Senseo – Tassimo – Jacques Vabre – Grand’Mère – Maxwell House – Velours Noir

Sales & Marketing Paris Full-time France

Description du poste

VOTRE MISSION :

Dans le cadre de ce stage, vous intégrez la Direction des Clients Nationaux et vous assisterez les Category Manager sur le pilotage des différents leviers marketing & commerciaux. Vous participez également au développement de notre activité E-Commerce, afin de développer la part de marché de nos produits et assurer la croissance de JDE. Vos missions sont les suivantes :

Vous effectuez des analyses de performance des enseignes :

  • Sur les différents leviers (assortiment, promotion, merchandising…)
  • Sur nos marques au sein des différentes enseignes (travail sur les panels distributeurs et consommateurs Nielsen)
  • Vous proposez des recommandations personnalisées.

Vous participez à la préparation des présentations clients et assisterez un(e) Category Manager lors de ces RDV Clients.

Vous aurez également la responsabilité de petits clients où vous serez en charge de développer notre courant d’affaires commun via les leviers traditionnels du Category Management.

Vous contribuez à la réalisation des plans merchandising et leur optimisation pour la Force de Vente.

Vous participez à la mise à disposition des outils d’aide à la vente dédiés à la force de vente (argumentaires de vente, plans de vente, engagements promotionnels…).

Vous serez également amenez à travailler sur l’ensemble des circuits et des enseignes.

Qualifications

VOUS ETES :

  • Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des produits de grande consommation (GMS ou E-Commerce).
  • Un précédent stage au sein d’une équipe Commerciale, Marketing, Trade Marketing ou dans un Institut d’Etudes serait fortement apprécié.
  • Vous êtes organisé(e), fiable, et vous savez prendre des initiatives.
  • Orienté(e) résultats, vous aimez les chiffres et résoudre des problèmes en s’appuyant sur vos fortes capacités d’analyse.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et bon relationnel qui vous permettent d’intégrer facilement et travailler en équipe.
  • Une pratique opérationnelle de l’anglais est souhaitée.

Informations supplémentaires

  • Poste basé Paris 10ème
  • Durée : 12 mois à compter de septembre 2023
  • Gratification : selon niveau de formation
  • Avantages : remboursement à 75% titre de transport, carte restauration Swile, possibilité d'abonnement sportif via Gymlib, dotations CSE, … .

JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas.

Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé. Nous sommes stimulés par notre objectif de libérer le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur. Aujourd’hui, notre portefeuille est disponible dans plus de 100 pays, au travers de plus de 50 marques telles que L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccona et nous couvrons l'ensemble des catégories existantes sur le marché.

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L’OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.

Rejoindre JDE représente l’opportunité de faire partie d’une grande aventure, de participer au développement mondial du numéro 1 du café avec des marques phares positionnées sur des catégories en croissance.

NOTRE MISSION :

Offrir à chacun la possibilité de développer ses compétences dans un environnement diversifié au contact d’experts métier aussi bien au sein d’équipes locales que centrales. A l'image des plantations de café, chez JDE nous avons à cœur de faire grandir nos Talents.

Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue sociétal et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :

  • Approvisionnement Responsable : JDE agit en faveur des producteurs et de la durabilité des terres de café : 100% de café sera issu de sources responsables d’ici 2025 et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café. 
  • Réduire notre empreinte : JDE agit pour minimiser son impact de l’environnement : réduction de 25% de nos émissions carbone d’ici 2030 et 100% d’emballages recyclables, compostables ou réutilisables d’ici 2025.
  • Connecter les personnes : JDE agit pour la communauté autour de 3 axes : favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous prônons la diversité et l’inclusion dans notre organisation.

Conformément aux engagements pris par JDE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette alternance est ouverte à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.